≪就活塾≫結局大切なのは【人】って話
キャリアバズ編集部です。
私は今の会社に入社して2年目になります。
皆さん入社前に企業を選ぶ軸として、人それぞれ譲れないものがありますよね。
私が入社を決意したのは入社前に選考を通して、全社員と交流する事ができましたし、
どのような仕事内容を実際にやるのか業務体験ができたのが決め手。
インターンシップ選考という変わった選考フローを取り入れているんですけど、
それに参画するまでは面接ばかりの選考に進んでいました。
引用元： 無料写真素材 写真AC
インターンシップ選考のメリット
・実際の仕事現場で雰囲気のマッチングを図れる点
・社員の仕事中の表情
・先輩社員との接し方
————————-
社員さんと入社前に話すことができてとても入社後のイメージがしやすかったんです。
そこで【人】重視で仕事を選ぶのもいいかなと考え方がシフトしていきました。
このような選考を取り入れている企業も増えてきおります。
会社のイメージアップのようなインターンではなく実際の実務を体験しましょう。
この著者の最新の記事
関連記事
-
就活で有利？・・・『大学1,2,3年生が大学生活で学んでほしいこと②』
こんにちは。キャリアバズ編集部です。 就活は、一生が決まるといっても過言ではないほど人…
おすすめ記事
-
部活の追い込み時は、就職活動の時期とかぶりますよね？ そんな時、心のどこかに「部活が終わってか… -
2017卒の新卒採用活動は現在真っ只中！！ しかし、2018年卒はもう始まっていると知っていますか… -
学生の皆さんこんにちは！ 前回は 「スーツを買う前に知っときたい、ダブルとシングルの違い… -
出典：http://www.clashmusic.com/features/interview-… -
お久しぶりです。 5日間お休みを頂いたので故郷、新潟に帰省をしてきましたtakaです。 …
