≪就活塾≫結局大切なのは【人】って話
キャリアバズ編集部です。
私は今の会社に入社して2年目になります。
皆さん入社前に企業を選ぶ軸として、人それぞれ譲れないものがありますよね。
私が入社を決意したのは入社前に選考を通して、全社員と交流する事ができましたし、
どのような仕事内容を実際にやるのか業務体験ができたのが決め手。
インターンシップ選考という変わった選考フローを取り入れているんですけど、
それに参画するまでは面接ばかりの選考に進んでいました。
引用元： 無料写真素材 写真AC
インターンシップ選考のメリット
・実際の仕事現場で雰囲気のマッチングを図れる点
・社員の仕事中の表情
・先輩社員との接し方
————————-
社員さんと入社前に話すことができてとても入社後のイメージがしやすかったんです。
そこで【人】重視で仕事を選ぶのもいいかなと考え方がシフトしていきました。
このような選考を取り入れている企業も増えてきおります。
会社のイメージアップのようなインターンではなく実際の実務を体験しましょう。
この著者の最新の記事
関連記事
-
いまだに根強く残っている差別意識！！【クラッシュ】
キャリアバズ編集部です。 今回も、学生のうちに観たいおすすめの映画を紹介しますね！！ 今回紹…
おすすめ記事
-
まず、この動画を見てください！ ハリー・ポッター ファンな… -
どーも！ 編集部のtakaです。 前回はホピ族の歴史とデザインの特徴などに触れました！ … -
嗚呼… 私は迷っていた。 相席屋へ…行くか…行くまいか…。 そう、私は今一人の友人と酒… -
こんにちは。キャリアバズ編集部のryotaです。 最近、夏なのに台風やら雨やらで気分が… -
本国アメリカでも日本でも大人気。2008年に放送が開始し、2013年のシーズン6で完結となっ…
