≪就活塾≫結局大切なのは【人】って話
キャリアバズ編集部です。
私は今の会社に入社して2年目になります。
皆さん入社前に企業を選ぶ軸として、人それぞれ譲れないものがありますよね。
私が入社を決意したのは入社前に選考を通して、全社員と交流する事ができましたし、
どのような仕事内容を実際にやるのか業務体験ができたのが決め手。
インターンシップ選考という変わった選考フローを取り入れているんですけど、
それに参画するまでは面接ばかりの選考に進んでいました。
引用元： 無料写真素材 写真AC
インターンシップ選考のメリット
・実際の仕事現場で雰囲気のマッチングを図れる点
・社員の仕事中の表情
・先輩社員との接し方
————————-
社員さんと入社前に話すことができてとても入社後のイメージがしやすかったんです。
そこで【人】重視で仕事を選ぶのもいいかなと考え方がシフトしていきました。
このような選考を取り入れている企業も増えてきおります。
会社のイメージアップのようなインターンではなく実際の実務を体験しましょう。
この著者の最新の記事
関連記事
-
空飛ぶ車！？SFの世界がもうすぐ現実に！？
こんにちはキャリアバズ編集部yoshiです。 2016年に注目されている新技術の1つとして、今は「…
おすすめ記事
-
どーも。 Takaです。 大学生活の間でサークルだったりイベントの企画・運営を行って… -
こんにちは！ キャリアバズ編集部です。 だんだん外も肌寒くなり、秋も近づいてきたので今日はい… -
8月に入り、今は夏真っ只中！ とにかく暑い、暑いですね！外に出たら、一瞬で汗だくになりますね！ … -
こんにちは、キャリアバズ編集部のyoshiです。 コミュニケーション能力は文明社会で生きていく… -
出典：https://retrip.jp/ こんにちは！キャリアバズ編集部のyusukeで…
